O Ultra Music Festival atrai alguns dos maiores nomes do EDM e enche o Bayfront Park todo mês de março. Mas, segundo um novo processo, nada dessa receita chegou a quem servia os drinks.
Vinte e dois barmen e vendedores de bebidas que trabalharam na edição de 27 a 29 de março de 2026, no centro de Miami, protocolaram uma ação coletiva no condado de Miami-Dade, Ultra Music Festival, Singleton v. Event Entertainment Group and Ultra, afirmando que lhes são devidos coletivamente mais de 1,5 milhão de dólares. O processo, protocolado em junho, nomeia a Ultra Enterprises Inc. e a Event Entertainment Group como rés.
O que o processo realmente alega?
Segundo a denúncia, os organizadores do festival teriam acusado os barmen de furto, fabricando faltas de estoque nas barracas, e depois usado essa acusação para conduzir o que os autores chamam de "falsa investigação interna", destinada a reter pagamentos já ganhos e desencorajar reclamações. O protocolo original lista 13 autores nomeados, entre eles Phillip Dewayne Singleton, Andrés Murillo, Enmanuel Lopez, Nicholas Tofini, Luis Daniel Fernández Martínez, Anthony Rodríguez, Raymond Peña, Klaus Bruckner, Shane Budde, Isabel Treanor, Romina Díaz Magallanes, Tyler Ridgeway e Lazaro Gonzalez, aos quais se juntaram outros nove desde então. Por ser uma ação coletiva, mais trabalhadores ainda podem aderir, o que elevaria o valor total reivindicado.
Quem é realmente responsável?
Esse é o verdadeiro núcleo do caso. A Event Entertainment Group protocolou um pedido de arquivamento em 24 de setembro, e em um comunicado enviado ao Miami New Times, o diretor administrativo da Ultra, Ray Martinez, afirmou que as acusações "apontam para as partes erradas", destacando que os próprios autores reconhecem terem sido "recrutados e contratados por um terceiro prestador de serviços", e não empregados diretamente pela Event Entertainment Group ou suas afiliadas. Esse é o argumento clássico em litígios salariais do trabalho precário: uma cadeia de subcontratados se interpõe entre a marca do festival e a pessoa atrás do bar, e quando o pagamento desaparece, cada um aponta para o próximo.
"Os trabalhadores que serviram as bebidas e tocaram as barracas durante o festival de 2026 não receberam os salários que haviam ganhado."
Essa frase vem diretamente do processo protocolado em junho, e é o argumento central dos autores: um festival que gera receita substancial para seus operadores deixou sem pagamento os trabalhadores que faziam suas barracas funcionarem, independentemente de quem assinava tecnicamente os cheques.
Por que esse tipo de litígio se repete tanto em festivais?
O trabalho da semana de um festival, barmen, segurança, técnicos, equipes de limpeza, quase sempre passa por agências de recrutamento e subcontratados com pouca fiscalização e ainda menos responsabilização. Um operador de festival pode terceirizar a contratação, terceirizar a folha de pagamento e terceirizar a culpa, mantendo internamente a receita de bilheteria e bar. Processos por salários não pagos construídos exatamente sobre essa estrutura já surgiram em grandes festivais americanos, e raramente recebem a mesma cobertura que os anúncios de line-up.
